干警论坛坚持五抓做好基层检察院办

富县人民检察院办公室负责人宋洁

人民检察院办公室是检察机关检务保障工作的具体实施部门，承载着为检察机关全面履行职能提供参谋、协调、监督、保障的重要任务，其具体职责是做好检察队伍建设和机关后勤保障服务工作，为检察工作顺利开展提供物质保障、创造良好工作环境。

做好办公室综合管理工作，实现全面、高效、优质服务，是检察机关司法*务管理改革面临的重大课题。办公室工作要把握“三项服务”职责定位，提升办文、办事、办会质量和效率，必须坚持做好“五抓”，为检察工作健康有序发展提供坚强保障。

一、围绕中心抓服务

牢牢把握“为大局服务、为人民司法”检察工作总要求，紧紧围绕全院中心工作，抓住*组部署的全局性、重要性、紧迫性工作任务，想在先、干在前，强化综合管理，提供服务保障。对既定的目标任务要千方百计克服困难，不轻易上交矛盾，发挥主观能动性，创造性开展工作；对于临时性工作任务，要把握时间节点，不等不靠，跟踪督办，及时完成，努力提高办事效率，保证领导满意、干警满意。

二、明确职责抓管理

办公室工作千头万绪，但最重要的是参与*务、管理事务、搞好服务。首先，要明确岗位职责。办公室人员要职责明确，各司其职，人人手上有任务、人人心中有责任，既分工明确，又团结协作，形成精干、高效、团结战斗的检务保障队伍。其次，要量化工作责任。办公室人员作为司法行*人员已纳入本院《检察人员业绩考评办法》管理，实行综合评价+负面清单考评考核，根据个人承担的工作职责，按照数量和相应比例要求进行工作质量、工作效率和工作效果综合评价，核算季度业绩考核评分，年终总评，奖惩兑现。第三，要坚持在干中学、学中干。通过学习培训，提升办公室人员的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，准确把握检务保障工作任务要求，做到各项服务保障工作都能规范化运作,减少和杜绝工作中的随意性和不确定性，努力做到“零失误”、零差错”。

三、精耕细作抓质量

“细节决定成败”。办公室工作事虽小，但微细之处见精神。必须从大处着眼、从细节入手,精益求精、细致入微,兢兢业业、一丝不苟，务必处处高标准、时时严要求，严格程序、照章办事。要把“办文”作为办公室工作重心，努力提高公文、信息文稿质量。起草撰写公文稿件要反复推敲、字斟句酌，加强与相关业务部门衔接、研究，确保文稿内容真实、数据精准，文字简练、文风规整，版式规范、印制整洁。“办会”要精心策划、周密部署，议题安排简练，会场布置合理，会务服务周到，会后抓好督察催办，及时反馈信息情况，确保达到预期目标。

四、执行制度抓纪律

“无规矩不成方圆”。做好办公室工作，守制度讲规矩是最基本的素质、最基本的觉悟、最基本的要求。一要按制度办事。要经常从全院工作角度出发，查找制度建设和制度执行中的漏洞和不足，健全完善机关综合管理相关制度，明确责任追究，真正做到靠制度管人、依制度办事。二要严守工作纪律。岗位职责和制度规定就是最大的规范，在本职工作中该做什么、不该做什么应明明白白，要严守纪律，照章办事，做到大事不含糊、小事不马虎，执行制度纪律决不能打折扣、搞变通，既要对工作负责，更是对自己负责。三要坚守为人准则。办公室管钱管物管事，这就要求管理人员既要严守纪律红线，更要坚守为人底线，要清清白白、堂堂正正、公道正派，对人生有正确的认识，对事业无限的忠诚。

五、真实勤廉树形象

办公室是机关的“枢纽”、单位的“窗口”，要树立良好形象，就要努力做到“真、实、勤、廉”。一要真抓真干。要时时处处讲*治、讲*性、讲原则、不折不扣地执行上级和院里的工作部署,说真话、讲真情、办真事，真心实心为全院干警办好事，为业务工作服务好。二要求实务实。要适应基层检察工作环境，安下心来谋划,扑下身子干事,不为非议所动、不为得失左右、不为名利所诱，实实在在做好每一项服务工作，不断提升全体干警的舒适感、获得感。三要勤奋努力。选择办公室工作，就选择了吃苦耐劳，默默奉献。办公室工作千头万绪，琐碎繁杂，要求办公室人员做工作上的有心人，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。要有时间观念，当天的事情当天办，该加班时就加班，提前谋划，用心做事、早日完成。要分工不分家，以工作为主、服务为要，相互配合帮衬，大事讲原则、小事讲风格，经得起误解、委屈和挫折。四要清正廉洁。办公室人员在领导身边工作，往往成为方方面面

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