与选拔任用直接挂钩考核干部有这几个关键

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《人民论坛》杂志及人民论坛网（rmltwz）

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识人辨材既是选人用人的基础工作，也是干部考核中的难点问题。新发展阶段，提高制度执行力和治理能力，不仅是新时代干部队伍建设的重大任务，更是干部选拔任用、考核评价的重要依据。

当前，一些地方和部门仍然不同程度地存在把制度当作“稻草人”“橡皮筋”，有令不行、有禁不止，“制度空转”以及违法违纪等现象。如何充分发挥考核评价的指挥棒、风向标、助推器作用，激励引导广大干部坚决执行制度，不断提升制度执行力和治理能力？一起