濮阳县纪委监委开展派驻机构ldquo

4月7日，县纪委监委开展派驻机构“查问题、找差距、促提升”论坛活动。县纪委监委领导班子成员，机关各部室主任（负责人）、副主任，各派驻纪检监察组组长（负责人）、副组长参加论坛。县委常委、县纪委书记、县监委代主任宗德超出席论坛并讲话。

活动中，15名派驻纪检监察组组长围绕“十大问题”“十大差距”，结合本人思想和工作实际，逐人上台发言，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。

，宗德超进行了整体点评，对大家的发言给予了充分肯定和高度评价，并提出了具体要求。宗德超强调，一要明确派驻之要。要充分认识派驻机构改革和派驻监督工作的重要性，针对监督失之于宽、失之于松、失之于软等问题，明确职责定位，结合履职情况，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，有效发挥“探头”作用。二要改进工作之差。针对“监督软、等靠多、联系松、要求少、权威弱”等问题，要深入查找自身存在的差距，围绕驻在单位的职责定位和核心业务，主动性、创新性地开展监督，发现问题及时向县纪委监委进行报告，确保监督取得实效。三要夯实制度之基。加强对派驻机构的管理，形成有效的管理思路和办法，明确监督重点任务，健全工作机制，在派驻机构中做好学习提能、管理考核、干部使用等工作，共同发力推进派驻监督工作。四要提升监督之效。要进一步提升使命感、责任感，通过“能力作风建设年”活动，达到增强能力、提升素质的效果；要强化斗争精神，提高主动思考问题、解决问题的意识，创新开展监督工作，切实发挥监督实效，营造风清气正的*治生态。（文/王振晶；图/史高尚）