企业论坛以问题为导向

中科爱心救助 http://baidianfeng.39.net/a_ht/170618/5468597.html
有问题不可怕，可怕的是将问题掩着、捂着、盖着，没有得到暴露，解决问题就无从谈起，致使问题积重难返。或一些老问题没有解决，又引发新问题，按下葫芦浮起瓢，雨过地皮湿，问题长期没有解决。我们要以问题为导向，做常规问题的 解决者。解决问题的基本方法就是团队PDCA：成立攻关组→现状分析→团队行动计划→周列会分析→现场实施→差异化分析改善→全过程PDCA管理。利用团队力量，统筹管理，达到目标。以问题为导向，一是通过动态、全流程的问题调查，切实把问题管理起来。二是树立强烈问题意识，抓住主要矛盾和关键问题，破解机制体制障碍。三是以问题为导向，诊断体制机制是否科学合理。（文/图李绍东）

让环境更美一点

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