丰都县检察院召开ldquo丰采rd
为深入学习习近平总书记在中央*校中青干部培训班开班式上的重要讲话精神，扎实推进“质量建设年”“素质提升年”部署，落实县委关于开展首届“丰采”论坛活动的要求，突出抓好检察队伍建设，进一步凝聚青春力量，切实提升青年干警素质能力和纪律规矩意识，推动检察工作整体提质增效，4月21日，丰都县检察院召开“丰采”微论坛暨青年干警座谈会，院领导班子、全体青年干警、书记员参加会议。左右滑动查看图片“建设美丽丰都，建设让人民喜爱的城市亦同人的成长需要稳定的社会环境，需要关心特殊群体、爱护特殊领域，需要我们贡献检察力量......”“我要求自己，尽量把工作按照紧急程度进行分类，首先处理突发性紧急问题，然后处理后台技术支持等一般性问题， 及时处理日常技术运维......”“反思发现我在工作中还不够严谨细致。主要表现在文书制作、案卡填录不仔细，文书格式存在不规范，表达不够 ......”“我将充分利用办公室能及时掌握相关工作 情况和 手资料这个优势，做到三个‘ ’， 时间学习、领会会议、文件精神， 时间接受、消化新的经验， 时间融入、运用新的方法......”座谈会上，10名青年干警代表以“青年干警成长成才”为主线，围绕“把丰都建设成为丰都人民喜欢的样子”主题，结合自身工作实际和主要职责，就个人工作以来的收获、存在的不足和下一步打算等方面进行了交流发言。听取发言后，院领导班子成员结合个人成长经历、工作经历，分别分享了做人做事的感悟体会。“多学习、多思考、多写作、多做事、多沟通”，院*组成员、副检察长徐革勉励青年干警要坚持做到“五个多”。“俗话说‘马无夜草不肥’，成长成才要更多依靠额外付出和努力......”院*组成员、副检察长谭晓斌对青年干警提出殷切希望，目标要有高度、学习要有厚度、工作要有硬度。院*组成员、纪检组长戴利龙结合习近平总书记在中央*校中青干部培训班开班式上的重要讲话精神，对“信念”“本领”“担当”“干净”四个关键词作了深刻解读并给出成长建议。“我们干警要做到‘四个珍惜’，争做‘四有青年’......”院*组成员、*治部主任谷明鼓励青年干警树立好形象、不断学习积累、树立精品意识、规矩意识，成长为一名有朝气、有担当、有信心、有底线的青年人才。院*组书记、检察长冯兵充分肯定了青年干警在理想信念和自我要求等方面的体悟。他表示，青年干警是该院的主力*，也是生力*，要扎实“提素能”这个基础，既要“用活老干部”“压实中干责任”，更要“用活年轻干部”，该院将通过搭建好平台、畅通好渠道、组织好活动，切实营造好青年干警成长成才的浓厚氛围。针对“青年干警如何成长成才”，他强调，一是要“提志气”。青年干警要坚守初心、志存高远，结合实际明确自身定位、职业规划和工作要求，坚定目标方向，拒绝浑噩度日、得过且过。二是要“展朝气”。要善于借助平台，充分展现青年干警的活力与生机，勇于进取、敢于争先、敢于担当，拒绝躺平思想、暮气沉沉。三是要“有底气”。要坚持在实干中磨砺、在学习中提升、在比选中升华，不断练就真本领，努力做到能说、会写、善做。四是要“树正气”。要坚定理想信念，进一步强化规矩意识，坚守廉洁底线，始终做到*治过硬、作风过硬、廉洁过硬。左右滑动查看图片会上，该院还举行了“导师结对传帮带活动”启动仪式，并向 导师、第二导师颁发了聘书，导师代表分别作了交流发言。据悉，该院针对35岁以下青年干警，采取“院领导、员额检察官+传帮带对象”双导师制模式，开展结对传帮带。旨在以教、学、练、战一体化带教为手段，充分发挥领导干部思想、作风、业务、素能等方面的示范引领作用，全面提升干警*治理论水平、职业道德素养、履职办案能力、信息宣传调研素能，为检察工作创新发展提供人才保障。预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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