饶平举办首期ldquo才俊论坛rd
本文字数:/阅读时长约:3分钟近日,饶平县40名35周岁以下新任乡镇年轻领导干部齐聚一堂,聚焦年轻干部成长成才,结合“干部思想作风转变”战役,以茶话会的形式召开饶平县首期“才俊论坛”。据悉,此次论坛是“饶平县乡镇新任年轻领导干部能力素质提升培训班”的有效延伸,是在县委组织部和县委*校的指导下由学员自行发动、班委会精心组织的一次思想碰撞,参会人员踊跃发言,现场氛围严肃活泼、富有活力。思想碰撞促提升本次“才俊论坛”聚焦“年轻干部成长成才”主题,分别围绕“如何带头打好‘干部思想作风转变’战役”“如何适应乡镇工作融入基层群众”“如何处理好家庭、工作关系”等三个问题展开探讨交流。小交流大碰撞。40名干部分成3个小组,分别选题进行集中交流讨论,小组成员通过激烈的“思想碰撞”后达成“统一共识”,并推选出一名小组代表上台表达小组观点和想法。大交流大讨论。小组讨论结束后进行集中探讨,小组代表上台分享本组观点,并与其他小组成员进行自由交流,通过思考和分享交流让所有人都有所得、有所获。分享体会共进步在个人分享环节,年轻干部们结合此次培训班的感悟,畅谈自己的工作体会、感受和思考,提出自己的基层工作疑问,一张张朝气蓬勃的面孔、一颗颗为民服务的初心、一声声发自肺腑的感言,令人无比振奋动容,展现了新时期饶平乡镇年轻领导干部忠诚干净、敏锐创新、积极进取的形象风采。
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学员感悟
杨翰琳大埕镇
踏上领导岗位,深感知识的匮乏,要更注重学习领会贯通,做到主动学。在实际工作中,要解决好认识问题、目标问题和抓手问题的不同,因地制宜去开展工作,部署落实才能到位,让能干事干好事成为年轻干部的鲜明“底色”,在平凡的岗位上推新出彩,不负韶华。
林杭高堂镇
作为年轻干部,要坚持把加强理论学习作为推动工作落实的重要抓手,学习好各类法律法规,用法治思维寻求纪检监察工作上的创新突破。坚持利用进村入户,走访各村群众,了解掌握村情民意。以开展“干部思想作风转变”战役为抓手,驰而不息改进作风,杜绝“八种表现”发生。
苏雪丹上饶镇
基层工作不仅要求我们要健康的体魄,还需要健康的心理。在不同的情境下,要有意识的调配角色的优先级:在工作没那么紧急时,注意好好陪伴家人;有紧急任务时,要安心专注、高效率完成任务。只有如此,未来我们才能给家人更高质量的陪伴。
陈霖联饶镇
干部思想作风转变,关键在“变”,重点在“抓”:勤修内功——不断净化自身朋友圈,不断学习提高自身素质修养。外练“筋骨”——要深入基层,真正跟村民群众打成一片,知他们所想,急他们所急。用自身的努力和贡献做出造福群众的实绩。
李玄杰*冈镇
作为基层干部,理论学习必须要实,要经得起基层工作的考验。如何将拗口的*策文字向群众通俗易懂地讲明、如何将宏观*策结合镇村实际发挥微观作用,需要我们强本领、善变通、多锤炼。
来 源“饶平组工”
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