饶平举办首期ldquo才俊论坛rd

本文字数：/阅读时长约：3分钟近日，饶平县40名35周岁以下新任乡镇年轻领导干部齐聚一堂，聚焦年轻干部成长成才，结合“干部思想作风转变”战役，以茶话会的形式召开饶平县首期“才俊论坛”。据悉，此次论坛是“饶平县乡镇新任年轻领导干部能力素质提升培训班”的有效延伸，是在县委组织部和县委*校的指导下由学员自行发动、班委会精心组织的一次思想碰撞，参会人员踊跃发言，现场氛围严肃活泼、富有活力。思想碰撞促提升本次“才俊论坛”聚焦“年轻干部成长成才”主题，分别围绕“如何带头打好‘干部思想作风转变’战役”“如何适应乡镇工作融入基层群众”“如何处理好家庭、工作关系”等三个问题展开探讨交流。小交流大碰撞。40名干部分成3个小组，分别选题进行集中交流讨论，小组成员通过激烈的“思想碰撞”后达成“统一共识”，并推选出一名小组代表上台表达小组观点和想法。大交流大讨论。小组讨论结束后进行集中探讨，小组代表上台分享本组观点，并与其他小组成员进行自由交流，通过思考和分享交流让所有人都有所得、有所获。分享体会共进步在个人分享环节，年轻干部们结合此次培训班的感悟，畅谈自己的工作体会、感受和思考，提出自己的基层工作疑问，一张张朝气蓬勃的面孔、一颗颗为民服务的初心、一声声发自肺腑的感言，令人无比振奋动容，展现了新时期饶平乡镇年轻领导干部忠诚干净、敏锐创新、积极进取的形象风采。

学员感悟

杨翰琳大埕镇

踏上领导岗位，深感知识的匮乏，要更注重学习领会贯通，做到主动学。在实际工作中，要解决好认识问题、目标问题和抓手问题的不同，因地制宜去开展工作，部署落实才能到位，让能干事干好事成为年轻干部的鲜明“底色”，在平凡的岗位上推新出彩，不负韶华。

林杭高堂镇

作为年轻干部，要坚持把加强理论学习作为推动工作落实的重要抓手，学习好各类法律法规，用法治思维寻求纪检监察工作上的创新突破。坚持利用进村入户，走访各村群众，了解掌握村情民意。以开展“干部思想作风转变”战役为抓手，驰而不息改进作风，杜绝“八种表现”发生。

苏雪丹上饶镇

基层工作不仅要求我们要健康的体魄，还需要健康的心理。在不同的情境下，要有意识的调配角色的优先级：在工作没那么紧急时，注意好好陪伴家人；有紧急任务时，要安心专注、高效率完成任务。只有如此，未来我们才能给家人更高质量的陪伴。

陈霖联饶镇

干部思想作风转变，关键在“变”，重点在“抓”：勤修内功——不断净化自身朋友圈，不断学习提高自身素质修养。外练“筋骨”——要深入基层，真正跟村民群众打成一片，知他们所想，急他们所急。用自身的努力和贡献做出造福群众的实绩。

李玄杰*冈镇

作为基层干部，理论学习必须要实，要经得起基层工作的考验。如何将拗口的*策文字向群众通俗易懂地讲明、如何将宏观*策结合镇村实际发挥微观作用，需要我们强本领、善变通、多锤炼。

来　源

　“饶平组工”

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